Das Team:
Sympathisch, empathisch und bestens ausgebildet
Sympathisch, empathisch und bestens ausgebildet
Geballte Fachlichkeit, die uns
stolz macht
stolz macht
Personen
Teamgeist, Fachwissen, Assistenz auf Augenhöhe und Empathie sind die Eigenschaften, mit denen wir jede Herausforderung meistern. Von A wie Administration bis Z wie Zimmerreinigung besteht unser interdisziplinäres Team aus Mitarbeitenden voller Motivation und Kompetenz. Sei dabei!
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Mike Pitz
Fachbereichsleitung -
Thilo Büscher
Einrichtungsleitung
t.buescher@hi-gruppe.de -
Daniel Fritz
Sozialdienst/Stellv. Einrichtungsleitung
d.fritz@hi-gruppe.de
04531-176914 -
Manuela Frank
Leitung Assistenzteam
m.frank@hi-gruppe.de
04531-176934 -
Bianka Fischer
Leiterin des Teilhabezentrums
b.fischer@hi-gruppe.de
04531-176980 -
Christin Littek
Sozialpädagogin/ Sozialdienst
c.littek@hi-gruppe.de
04531-176963 -
Robin Eitelbach
Sozialdienst
r.eitelbach@hi-gruppe.de
04531-176964 -
Nicole Glauser
Verwaltung
n.glauser@hi-gruppe.de
04531-176911
Was uns leitet und prägt
Leitbild
Mit Einsatzfreude und Unternehmungslust wollen wir den täglichen Freuden und Herausforderungen des Lebens begegnen. Dabei agieren wir vorurteilsfrei und verantwortungsvoll. Wir unterstützen uns gegenseitig und behandeln einander mit Wertschätzung und Fürsorge.
Kontinuität gibt Sicherheit. Wir führen unsere Handlungen beständig und unter fortwährender Qualitätskontrolle aus und sind bedacht, die Individualität eines Jeden zu wahren. So können wir unseren Bewohnern, Mitarbeitern und Kunden ein verlässlicher Partner sein.
Wir fördern leidenschaftlichen Einsatz, Ideen und Kreativität zum Wohl der Gemeinschaft. Wir möchten einen Lebensraum schaffen, der Mitarbeitern als auch Bewohnern die Möglichkeiten zu individueller Entfaltung gibt und somit positive Energie ermöglicht und freisetzt.
Loyalität steht für die Selbstverpflichtung - durch alle Hierachie-Ebenen hindurch - gemeinsame moralische Werte zu leben. Durch die vertrauensvolle Beziehung zwischen Bewohnern und Mitarbeitern sowie der Mitarbeiter und Bewohner untereinander, fühlen wir uns dem Unternehmern verbunden.
Menschlichkeit bildet das Fundament unseres Unternehmens. Es bedeutet für uns respektvolle Zugewandheit und Annahme des Menschen mit all seinen Wesenszügen und individuellen Besonderheiten. In unserer täglichen Arbeit achten wir die Menschenwürde eines Jeden.
Mut befähigt uns für unsere Werte einzutreten. Gemeinsam möchten wir ein Lebensumfeld schaffen, in dem sich ein Jeder traut eigene Schritte zu gehen und couragiert und selbstbewusst sich den Herausforderungen stellen lernt.
Professionalität bedeutet, dass wir bestrebt sind, uns kontinuierlich zu verbessern. Daher sind wir offen für neue Ideen und Anregungen. Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wirtschaftlich und werden steigenden Anforderungen stets gerecht. Fehler begreifen wir in erster Linie als Chance. In regelmäßigen Fortbildungen erweitern Mitarbeiter ihr Fachwissen - zum Wohl aller.
Verantwortung heißt für uns, verpflichtet zu sein, die Konsequenzen des eigenen Handelns zu tragen. Wir unterstützen die Menschen in unserem Unternehmen, erkennen Potentiale und fördern diese. Als Führungskraft delegieren wir Verantwortung maßvoll an Mitarbeiter, ohne die Gesamtverantwortung abzugeben oder den Blick für das Ganze zu verlieren.
Vorbilder sind Menschen, die ihre Umgebung richtungsweisend und moralisch positiv beeinflussen. Als Mitarbeiter und Führungskräfte haben wir stets eine Vorbildfunktion inne. Diese nutzen wir, um richtungsweisend und unterstützend ein Stück des Lebensweges eines jeden unserer Bewohner zu begleiten und Struktur und Sicherheit zu geben.
Respekt bedeutet für uns Achtung, Anerkennung und Wertschätzung. Wir begegnen unserem Gegenüber, unabhängig seiner sozialen Herkunft, seines Alters, seiner Religion, seines Geschlechts und seiner persönlichen Lebensumstände mit Rücksicht und der notwendigen Achtung. Unser Umgang ist stets aufrichtig und wertschätzend.